中西金属工業では、「事業競争力強化」を目的に経営戦略として
ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）を推進しています。
前回のD&Iラボのメンバー向けセミナーに続き、一般従業員向けにセミナーを実施しました。
講師は前回と同じく、TiL入居者の国宝孝佳氏の別法人「インデザ株式会社」。
同じ画像や動画を見てもさまざまな感想が飛び交い、大事にしていることも私とあなたではまったく違う。
違う人間なんだからそれは当然です。
相手がどういった長期記憶や背景でその言動をしたのか？少し考えてみようと思いました。
家族や友人とのコミュニケーションはもちろん、社内で業務に生かせるためのアクションプランを設定し、
それを継続できるように意識していきたいです。